Desde siempre el sombrero ha sido un complemento muy especial a la hora de vestirse, puede dar unas pinceladas incluso de cómo nos encontramos anímicamente, por eso hoy queremos hablaros de la importancia de sus colores y de la conocida dinámica de “los seis sombreros para pensar” que tanto se utiliza en el campo del Coaching.
Una forma diferente y novedosa de examinar un tema que requiera de un análisis desde perspectivas distintas, explorar nuevas ideas, o si está por exponerse al proceso de toma de decisiones… la obra de Edward DeBono, puede resultarle útil, un juego que puedes trabajar solo o en grupo.
Cada sombrero representa uno de los elementos del pensamiento:
– Blanco: neutro y objetivo, basado en hechos y números.
– Rojo: la visión emocional.
– Negro: cuidado y precaución.
– Amarillo: optimismo y pensamiento positivo.
– Verde: creatividad y nuevas ideas.
– Azul: calma y organización.
Dependiendo del sombrero que te pongas liderarás un pensamiento u otro y así daremos pie a crear un clima de pensamiento más claro, mejorar la comunicación y la creatividad.
Y tú, ¿qué sombrero te pondrás hoy?
I’ve a solid respect for your writing and advice.